Em busca de melhores práticas ambientais, sociais e de governança, atualmente muitas instituições têm se interessado por uma gestão ESG.
Mas o que isso, na prática, significa?
Quais são as atividades e mudanças no cotidiano da empresa que estão de acordo com os preceitos da ESG?
Continue a leitura e entenda!
O que é ESG?
Em síntese, ESG é a sigla em inglês que significa Environmental (meio ambiente), Social (social) and Governance (governança), geralmente utilizada para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa.
No Brasil, também nos referimos a ela como ASG, sigla para Ambiental, Social e Governança.
Quais são os três pilares da ESG?
A ESG é guiado por três princípios principais: meio ambiente, social e governança.
Entenda mais sobre eles abaixo:
Meio Ambiente
Envolve ações associadas a problemas como mudanças climáticas, uso de recursos e poluição, além de práticas para reduzir a emissão de gases, eliminação de desperdícios, reciclagem e tratamento de resíduos.
Social
Consiste em práticas que geram impacto na comunidade, em saúde, segurança, direito dos trabalhadores e relação com os clientes.
Na prática, são medidas relacionadas a programas de bem-estar para que os colaboradores tenham melhores condições de trabalho, políticas de inclusão e diversidade, patrocínio e iniciativas sociais.
Governança
A governança refere-se às atividades associadas à gestão de riscos, transparência fiscal, respeito aos códigos de conduta e ética, programas anticorrupção e direitos dos acionistas.
Nesse sentido, algumas práticas aplicadas estão:
- Políticas de remuneração;
- Criação de um conselho administrativo independente e representativo;
- Utilização de ferramentas anticorrupção.
Sendo assim, uma empresa ESG é classificada como aquela que segue criteriosamente políticas ambientais, sociais e de governança corporativa.
Desse modo, ações como cuidar do meio ambiente, ter responsabilidade social e adotar medidas de governança se tornam obrigatórias para ela.
Qual a origem da ESG?
Em síntese, a sigla ESG surgiu em 2005 em uma conferência liderada por Kofi Annan, ex-secretário-geral da Organização das Nações Unidas, que resultou em um relatório intitulado “Who Cares Win” (Quem se importa ganha, na tradução para português).
Na ocasião, 20 instituições financeiras de nove países diferentes, incluindo o Brasil, se reuniram. O objetivo era encontrar alternativas e desenvolver diretrizes e recomendações sobre como inserir questões ambientais, sociais e de governança corporativa na gestão de ativos, serviços de corretagem de títulos e pesquisas referentes ao tema.
Qual é a importância da ESG?
A princípio, uma empresa que possui uma gestão ESG trabalha em busca de sustentabilidade, impacto social positivo e governança. Essa proposta torna os negócios mais sustentáveis, estáveis e lucrativos.
Um exemplo claro disso foi na pandemia do Covid-19. Podemos ver que as empresas que trabalhavam com o uso automação de sistemas e investiram na digitalização de processos tiveram facilidade com a implementação do home office para seus funcionários. Isso tudo devido a uma gestão social bem planejada.
Outro grande exemplo desse modelo de gestão são as empresas que optam por adotar ao paperless (organização que elimina ou reduz drasticamente o uso de papel). Além de contribuir para a redução do impacto ambiental no planeta, esse tipo de modelo de gestão diminui os custos com documentos impressos.
Assim, ao transformar a gestão de documento para o digital, ela acelera a negociação da formalização de negociações com os clientes e como resultado, se torna mais moderna, competitiva e lucrativa.
Desse modo, com todas essas mudanças, as empresas ESG se tornam mais atrativas para o mercado.
Afinal, os grandes investidores estão observando, com cautela, as práticas sociais, ambientais e de governança das organizações antes de investirem seu capital e confiança nelas.
Quais são as vantagens da ESG?
Dessa forma, entre as principais vantagens que o ESG pode oferecer para as empresas, estão:
- Melhora do desempenho financeiro;
- Aumento da confiança do investidor;
- Conquista da fidelidade do cliente;
- Fortalecimento da imagem positiva da empresa;
- Aumento da retenção e satisfação dos colaboradores;
- Redução de custos e desperdícios;
- Garantia de transparência;
- Amenização dos riscos.
Vale lembrar que não são somente as empresas que são beneficiadas com o ESG.
Os cidadãos também são impactados positivamente tanto por questões de aspectos ambientais associadas à melhora na qualidade do ar, das águas e da proteção da fauna e da flora.
Outro benefício são nos aspectos sociais, com a redução da discriminação e aumento de condutas afirmativas de igualdade.
Como implementar a ESG nas empresas?
A implementação da ESG é feita por meio da adoção de práticas ambientais, sociais e de governança.
Confira o passo a passo a seguir!
1. Entenda o conceito e abrangência do ESG
O primeiro passo é entender o que é ESG e os critérios e práticas que estão relacionados com ela.
Afinal, ter conhecimento é primordial para iniciar um processo de implementação, em que as medidas serão adotadas com base nesse conceito.
Por isso, pesquise e estude sobre o assunto para que posteriormente você consiga fornecer informações sobre as mudanças aos colaboradores e todos os profissionais envolvidos no processo.
2. Crie um conselho de ESG
Após se informar sobre os critérios e medidas relacionadas a ESG, será necessário elaborar estratégias específicas para a empresa se adequar às práticas ambientais, sociais e de governança.
Portanto, será preciso definir responsáveis e representantes de diferentes setores para montar um projeto estratégico e compor um conselho exclusivo da área.
Então, após escolher os integrantes, defina em conjunto metas, objetivos e prazos para a implementação da estratégia.
3. Revise as práticas já existentes
Tão importante como implantar novas práticas é revisar as ações associadas ao meio ambiente, à sociedade e governança corporativa que já existem na empresa.
Para isso, será necessário revisar as políticas internas da empresa, os procedimentos e as atuações de cada departamento.
4. Crie novas práticas e indicadores
Após identificar as medidas que a organização já pratica em relação à ESG, é o momento de definir estratégias e indicadores.
Nesta etapa, caso precise, o conselho da ESG pode recorrer a uma ajuda especializada para criar um cronograma de implantação e formas de mensurar os resultados de cada prática.
5. Prepare ações de conscientização para os colaboradores
Outro ponto importante a ser considerado é o preparo de ações de conscientização relacionadas à ESG para todos os colaboradores.
Aqui, o objetivo é criar uma consciência coletiva sobre os benefícios que a ESG pode proporcionar para a empresa, sociedade e meio ambiente.
6. Atue com transparência
Entre as boas práticas da ESG está a atuação com transparência dentro e fora da empresa.
Em outras palavras, essa prática comunica que sua organização se preocupa em manter a ética e legalidade na estrutura e hierarquia corporativa.
Essa atitude vai contribuir para que a empresa ganhe mais valor perante os olhos de consumidores e investidores.
Como as soluções da Assinei se relacionam com a ESG?
Como falamos, uma das práticas utilizadas por empresas ESG é a digitalização dos documentos.
Isso porque ao utilizar documentos eletrônicos, ela contribui para a preservação do meio ambiente, visto que reduz a impressão de papéis.
Como uma plataforma de gestão de documentos e assinatura digital e eletrônica, a Assinei é uma solução que pode ser utilizada por organizações que decidem adotar esse modelo de gestão.
Na prática, ao diminuir o fluxo de documentos físicos, as organizações terão:
- Economia com impressões e arquivamento;
- Redução de tempo nas formalizações e negociações;
- Segurança e validade jurídica das assinaturas digitais e eletrônicas;
- Processo de gestão eletrônica de documentos mais ágil;
- Responsabilidade socioambiental;
- Aumento da performance dos colaboradores.
Em resumo, além de agilizar o processo de gerenciamento da sua empresa, essas práticas fazem parte de uma modelo de gestão ESG.
Na Assinei, você pode adquirir assinatura digital, assinatura eletrônica e certificado digital. Além disso, pode fazer a gestão de todos seus documentos eletrônicos de forma prática e segura.
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Conclusão
A gestão ESG é uma tendência que está em alta nas empresas. Além de beneficiar a organização, sociedade e meio ambiente, ela tem ajudado a fortalecer o negócio perante os olhos dos consumidores e investidores.
Neste artigo, conseguimos entender sua definição e importância para o mercado e sociedade em geral.
Também vimos que o uso da assinatura eletrônica e digital e a gestão de documentos eletrônicos são práticas integrantes do modelo de gestão ESG.
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